Software de Recursos Humanos para empresas en Guatemala

Gestiona nómina, vacaciones, asistencia y expedientes de personal desde una sola plataforma.

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Organizaciones de 10 a 1,000 colaboradores · Guatemala · México · España

Un HR OS completo

Una plataforma de RR.HH. completa

Nómina es solo el comienzo. Chronica cubre todo el ciclo de vida del colaborador, en un mismo lugar.

Planilla marzo 2026 ✓ Verificada
Boletas firmadas 38 / 38
IGSS / ISR Al día

Nómina sin errores manuales

Automatiza cálculos, genera boletas y mantén trazabilidad completa de cada proceso.

Asistencia, vacaciones y permisos con trazabilidad total

Marcajes, solicitudes, aprobaciones y cambios quedan registrados con historial completo y auditoría.

MG
CR
AP
JL
DS
+24

People Analytics

Decisiones con datos: rotación, antigüedad, headcount y equidad salarial.

Desempeño
Objetivos
Competencias

Evaluaciones de desempeño

Convierte la información de desempeño en decisiones y acciones concretas.

80%
60%
35%

Capacitación

Rutas de aprendizaje, cursos y seguimiento del avance.

12
Sourcing
›
5
Entrevista
›
2
Oferta

Reclutamiento

Pipeline de candidatos, scorecards y match con IA.

Sara J.
Onboarding · 75%
3 tareas pendientes

Onboarding y offboarding

Flujos de alta y baja automatizados y configurables por tu equipo.

CEO
RH
ING
OPS

Organigrama

Estructura organizacional visual e interactiva.

Ask Chronica

Asistente de IA que conoce a tu equipo y tus números.

Prueba: "¿Cómo está la rotación en Operaciones?"

Una plataforma, la ley de cada país

El cumplimiento no se traduce. Se calcula.

La nómina más cara es la que tiene errores.

  • IGSS e ISR proyectado calculados por persona, automáticamente
  • Bono 14 y aguinaldo según el Código de Trabajo
  • Finiquitos calculados componente por componente
  • Planilla IGSS y reportes legales listos para presentar

Cada cálculo queda registrado y es auditable. La boleta de pago se genera en PDF para cada colaborador.

Detalle de finiquito en Chronica, componente por componente, en español

Para todo el equipo

Tu equipo tiene el control. No depende de tickets ni consultores.

Para Recursos Humanos

Menos Excel, más operación.

  • Nómina y asistencia con trazabilidad de cada cambio
  • Boletas de pago en PDF para todo el personal
  • Onboarding y offboarding sin pasos olvidados
  • People Analytics para responder con datos

Para Gerencia y Finanzas

El costo laboral, siempre visible.

  • Doble aprobación en cambios sensibles de nómina
  • IGSS patronal y costo por departamento
  • Auditoría de cada cambio: quién, qué y cuándo
  • Exportación a CSV y formatos contables

Inteligencia de Chronica

Pregúntale a tus datos como le preguntarías a un colega.

Ask Chronica entiende tu organización: nómina, finiquitos, rotación y reportes legales. Pregunta en español, recibe la respuesta al instante.

¿Cómo se calcula este finiquito? Arma el Libro de Salarios Rotación por departamento
Conversación con Ask Chronica respondiendo sobre datos de RR.HH.

En acción

Toda la plataforma, en un minuto.

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Equipo de Eyefly Technologies

Lo que dicen nuestros clientes

Los módulos de aprendizaje agilizaron muchísimo nuestro onboarding. Empezamos como startup, y cuando el equipo creció rápido, el control y la organización se volvieron fundamentales. Chronica nos ahorró muchísimos dolores de cabeza.
Cristian Morales
CEO de Eyefly Technologies
45+ desarrolladoras · 120+ proyectos en LATAM
Nicolas Farias

Pasé años haciendo reclutamiento y operando RR.HH. por dentro. Chronica es la herramienta que necesitaba y no existía: una donde el equipo de RR.HH. controla todo, sin depender de nadie.

— Nicolas Farias, fundador

Tus datos de RR.HH. son uno de los activos más sensibles de la empresa.

Por eso Chronica los protege con cifrado, control de accesos, respaldos y auditoría de cada cambio.

MFA
Cifrado en tránsito
Aislamiento multi-tenant
Backups cifrados en la UE
Auditoría independiente
Registro de auditoría de cambios
Conoce nuestra seguridad

Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan en Guatemala.

¿Cómo se calcula el finiquito en Chronica?
Chronica calcula el finiquito componente por componente — indemnización, vacaciones, aguinaldo y Bono 14 proporcionales — según el Código de Trabajo y la antigüedad de cada persona. Cada componente queda detallado y es auditable, y la boleta se genera en PDF.
¿Qué es el Bono 14 y cómo lo gestiona la plataforma?
El Bono 14 es una prestación anual equivalente a un salario, que se paga en julio. Chronica lo calcula de forma proporcional al tiempo trabajado y lo incorpora a la nómina y a los reportes legales, igual que el aguinaldo de diciembre.
¿Genera la planilla del IGSS lista para presentar?
Sí. Chronica calcula el IGSS por persona (cuota laboral y patronal) y arma la planilla y los reportes legales listos para presentar, a partir de las corridas de nómina confirmadas.
¿Funciona en México y España?
Chronica es multi-país: Guatemala está en producción, México y España en expansión, con la legislación de cada país (por ejemplo, el registro de jornada del RDL 8/2019 en España). La gestión de RR.HH. — expedientes, asistencia, evaluaciones, reclutamiento — funciona en cualquier país.
¿Cuánto tarda la implementación?
El objetivo es ponerlo en marcha en días, no meses: se cargan los colaboradores por CSV y se aplican los presets del país. Tu equipo configura procesos y políticas por sí mismo, sin depender del proveedor.

Mira cómo funcionaría Chronica en tu empresa.

Descubre cuánto tiempo puede ahorrar tu equipo al centralizar nómina y RR.HH. en una sola plataforma.

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